Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Immobilienverwaltung
Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: nächstmöglich

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.
 

Für unsere Zentrale in Mauerstetten suchen wir ab sofort eine

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Immobilienverwaltung 


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbständige Bearbeitung der Immobilienbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen, Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Prüfung eingehender Nebenkostenabrechnung 
  • Bearbeitung und Prüfung der Abrechnungen von Energieversorgern und Gemeinden sowie die Abwicklung und Verbuchung 
  • Vertragswesen - Verwaltung und Pflege aller Verträge im Bereich An- und Vermietung, sowie Kauf und Verkauf von Immobilien
  • Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern

Qualifikationen: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Hohe Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen

  • flexible Arbeitszeiten
  • ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre MitarbeiterInnen 
  • flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens
  • attraktive Anstellungsbedingungen

 

Außerdem 

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
  • freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
  • familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • vergünstigter Personaleinkauf
  • sorgfältige Einarbeitung
  • freiwilliger Fahrtkostenersatz
  • attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
  • kostenloses Obst am Arbeitsplatz
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.