Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Teamleitung in Mauerstetten | Vollzeit
Art der Anstellung: Vollzeit / Zeitpunkt: ab sofort

Standort: Mauerstetten bei Kaufbeuren | Vollzeit | ab sofort

Werden Sie Teil unseres Teams in der Lohnbuchhaltung. 

Für unsere Zentrale in Mauerstetten bei Kaufbeuren suchen wir ab sofort einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Teamleitung

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und blickt auf mehr als 155 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Mit unseren Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT sind wir an rund 61 Standorten vertreten und fest in der Region Süddeutschland verwurzelt.


Ihr Einstieg:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für zugewiesene Abrechnungskreise und sorgen dafür, dass alle Abrechnungen korrekt, rechtssicher und termingerecht erfolgen.

  • Sie bringen Ihre Expertise aktiv in das Team ein und unterstützen bei allen operativen Themen rund um Lohn und Gehalt.

  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für interne Kolleginnen und Kollegen sowie externe Kontakte und lösen Anfragen kompetent und lösungsorientiert.

  • Sie gestalten Teilprojekte und Sonderaufgaben aktiv mit – zum Beispiel die Optimierung von Prozessen, die Einführung neuer Systeme oder die Entwicklung von Qualitätsstandards

Ihre Entwicklungsperspektive:

  • Sie gewinnen ein umfassendes Verständnis der gesamten Entgeltabrechnung und der Zusammenhänge zwischen Personal, Zeitwirtschaft, Steuern und Sozialversicherung.

  • Sie übernehmen nach und nach koordinierende Aufgaben und tragen zur Organisation und Steuerung der teamübergreifenden Arbeitsabläufe bei.

  • Sie entwickeln sich zur fachlichen Ansprechperson im Team und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen.

  • Wir bereiten Sie gezielt auf Führungs- und Vertretungsaufgaben vor und fördern Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

  • Perspektivisch übernehmen Sie in Abwesenheit der Teamleitung die Koordination und Verantwortung für die Entgeltabrechnung – stets im Einklang mit gesetzlichen, vertraglichen und betrieblichen Vorgaben


Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehalts- bzw. Entgeltabrechnung – alternativ aus dem Umfeld einer Steuerkanzlei mit regelmäßiger Erstellung von Lohnabrechnungen.

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich Krankenkassen, DEÜV, ELStAM und AAG.

  • Sie arbeiten sicher mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen und MS Office.

  • Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in [z. B. DATEV, SAP HCM, P&I LOGA, Zeitwirtschaft] mit.

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.

  • Sie kommunizieren offen und verbindlich, denken mit, unterstützen Ihr Team gerne und übernehmen Verantwortung.

  • Erste Erfahrungen in der Koordination oder Anleitung von Kolleginnen und Kollegen sind willkommen – entscheidend sind Ihre Freude an fachlicher Entwicklung und Ihre Bereitschaft, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen.


Das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • Eine gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit dem klaren Ziel, Sie innerhalb von etwa einem Jahr auf die stellvertretende Teamleitung vorzubereiten.
  • Die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und Führungserfahrung aufzubauen.
  • Freiwilligen Fahrtkostenersatz.
  • Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Vergünstigten Personaleinkauf.
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Außerdem

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen Fahrten.
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras.
  • Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt!
  • Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten.
  • Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet.
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre Zukunft.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns!

Interesse?
Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter: